中国必须打赢人才争夺战

当今世界竞争激烈。经济，军事，科学技术，文化等各个领域都在激烈较量。谁能取胜，关键是各国人才的数量和质量，特别是质量。“五星红旗 迎风飘扬”电视剧已生动的展示出这一真知灼见。
中国近30多年大力发展教育，已培养和发现了不少人才。但令人最担忧的事出现了，大批精英流向国外。给中国带来的损失是难以估量的。
我们当前面临的问题是：
1 如何加快培养高质量人才。
2 如何留住人才。
3 如何吸引全世界人才。
纵观全世界国家，不能不承认美国做得最好。她有许多顶尖级的大学和研究机构，百花齐放百家争鸣的学术环境。再加上其它有利的生存和个人发展因素。因而培养了也吸引了全世界大批人才。尤其是中国，印度和以色列人最突出。他们对美国的经济，军事，科学技术，文化等各个领域都作出了巨大贡献。但日本和欧洲发达国家的人才却很少去美国。因为这类国家的人才环境和美国没多大差距。因而它们也能吸引人才。
中国应如何去打赢人才争夺战呢？
1 国家领导机构应建立专门班子来应对人才战。且莫让庸才来承担这一极重大的工作。
2 营造良好的人才环境！才能留住和吸引人才。
3 提升高校质量：从师资和管理水平下手；选用高水平校长[如蔡元培那样的人]；政府少干预，让校长充分发挥创新能力.
以上不成熟意见供有关部门参考。

                                                     [2011-05-27]