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仗義執言 |
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中去申請職稱，理應允許。如果這批人中的大多數水平都在正常指標要求的水平線上，且人數衆多，就 更應該允許他們去申請正常指標中的職稱。否則，大家擁擠在很少的周轉指標中，就會擡高職稱過關線 。照顧就變成了卡壓。這是任何人都能想到的結果。然而，在一所重點大學中競發生了這類事。 H先生天性俠義，看不慣不公正現象。向H校長寫了一封信，尖銳指出這是極不公平的，要求立即糾 正。先生爲什麽對H校長抱有希望呢？因爲先生看到H校長做了兩件值得稱讚的事。第一件事是阻止了農 民開車通過校區，幾經周折，終於解決了這個難題。第二件事是巧妙的堅持了原則，處理了省高幹子弟 學生違反校規問題。某省級幹部來電打招呼，企圖干預處罰，H校長佯稱已處理完畢，避開了干擾。 出乎意料，這次H校長竟無動於衷。H先生擔任過數屆高級職稱評委，認識一些熟知內情的人，職稱 評審結束後，這些人才對先生講出了真情。原來H校長把信交給了負責職稱評審的Z付校長。上述不合理 規定正是Z校長作出的。他的夫人在M糸，這次也申請高級職稱，在正常指標範圍。爲了防範衆多高水準 的老教師將他的夫人比下去，所以才利用他手中的權，作出這一極不合理的規定。他怎能接受H先生的 意見呢？！
[03-01-13]
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